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今年以來，中鐵資源MKM礦業認真貫徹集團公司工會關于加強幸福企業建設的要求，始終將職工的安全與福祉放在突出位置，積極探索和實踐提升職工生產生活水平的有效措施，為全體職工構建起了安全穩定、溫馨舒適的工作和生活環境。
安保應急演練
一是聚焦職工生命安全保障。根據2023安全強化年方案和安全質量環保職業健康工作清單，不斷健全和完善風險防控和隱患排查雙重預防機制，加強重大危險源安全防護、日常巡查監控管理工作。牢固樹立“無事當成有事抓、小事當成大事抓”意識，持續加大安保投入，常態化開展廠內檢查，廠外巡邏等工作；定期開展應急處突演練，有效提升應對突發事件和加強部門間協調合作能力和水平；嚴格落實旱季防火24小時值班制度，密切關注天氣情況，提前做好各類避險準備工作，切實保障企業資產和員工生命安全工作。
開心菜園
二是聚焦職工生活物資保障。加強職工居住環境改善，修繕職工宿舍，完善衣柜、書桌、洗衣機等家具家電配備，為職工創造舒適的居住環境；優化食堂餐飲服務，引入專業廚師團隊，提供豐富多樣、美味可口的餐食，保證員工在工作間隙能夠得到營養均衡的膳食。加強職工菜園和養殖場建設，在原有“開心菜園”的基礎上，新開墾菜地2000余平方米，通過菜園與養殖場建設，職工生活物資的豐富性、穩定性和安全性得到了最大程度的保障。
舉辦籃球比賽
三是聚焦職工心理健康保障。充分發揮思想政治教育作用，通過各類平臺組織建立與職工的溝通渠道，加強對職工的心理關懷和指導，幫助職工學會有效應對工作和生活中的壓力。認真做好職工權益保障、幫扶救助，持續深入開展端午、中秋節、元旦節日慰問，員工生病慰問等職工關心關愛工作。積極打造“家”文化，定期組織各類文體活動，增進員工之間的情感交流，讓員工在工作中始終保持積極向上的精神狀態。
