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2月14日，中鐵資源召開四屆一次職工代表大會暨2025年工作會，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真落實股份公司年初系列會議要求，總結2024年工作，分析面臨的形勢，研究部署2025年重點任務。集團公司黨委書記、董事長魯和友出席會議并作工作報告，集團公司黨委委員、領導班子成員，外部董事監事及高管出席會議。
魯和友作了題為《強黨建 正風氣 嚴管理 奮力開創中鐵資源高質量發展新局面》的工作報告，全面總結了2024年集團公司主要工作，客觀分析了企業存在的問題和短板，并就做好2025年重點工作進行部署，明確了“九項重點任務”。
魯和友指出，2024年是極不平凡、極為不易的一年，也是廣大干部職工銳意進取、奮發有為的一年。一年來，集團公司堅持黨的領導，政治優勢持續彰顯；堅持深耕細作，礦山生產量穩質優；堅持強鏈補鏈，“兩翼”業務協同發展；堅持改革創新，動能轉換持續發力；堅持價值創造，發展質效穩步提升；堅持防范風險，筑牢安全發展底線。
魯和友強調，做好今年工作總的要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，全面貫徹股份公司2025年系列會議要求，堅持穩中求進工作總基調，錨定“效益提升、價值創造”主線，堅定不移貫徹落實“強黨建、正風氣、嚴管理”總要求，聚焦“增現金、降負債、控風險”目標任務，以政治建設為統領，穩生產、謀發展、防風險、抓改革、強創新、控成本、促融合、嚴執行，著力增強核心功能、提高核心競爭力，高質量完成好“十四五”規劃目標任務，為實現“十五五”良好開局打牢基礎，更好服務國家重大發展戰略和中國中鐵做強做專主責主業。
魯和友強調，2025年要重點抓好九個方面的工作：一是講政治、強擔當，引領企業高質量發展的方向。二是穩生產、重協同，鞏固企業高質量發展的基本盤。三是謀發展、增后勁，厚植企業高質量發展的資源優勢。四是防風險、保穩定，筑牢企業高質量發展的安全屏障。五是抓改革、求實效，釋放企業高質量發展的生機活力。六是強創新、添動能，增強企業高質量發展的內生動力。七是控成本、嚴管理，提升企業高質量發展的價值內涵。八是強根魂、促融合，凝聚企業高質量發展的強大合力。九是嚴執行、樹形象，鍛造企業高質量發展的優良作風。
魯和友代表集團公司領導班子述職并對本人履職情況述職，一并報告年度干部選拔任用工作情況。集團公司黨委委員、紀委書記朱高明主持會議,集團公司黨委委員、工會主席、副總經理、職工董事彭立軍作了企業民主管理工作報告。
會議對集團公司領導班子及領導人員進行了民主測評，票決通過了《三屆五次職代會提案處理和四屆一次職代會提案征集情況報告》《2024年集體合同履行情況報告》《2025年集體合同（草案）》，并對相關人員進行了表彰。
會上，魯和友、彭立軍分別代表公司方和職工方簽訂了《2025年集體合同》；魯和友代表公司方分別與華剛礦業、鹿鳴礦業、綠紗礦業、MKM礦業、新鑫公司五家礦山單位簽訂安全質量環保目標管理責任書，其他單位在會后組織簽訂。
朱高明在會議總結中強調，各部門、各單位要抓住關鍵，及時宣貫，認真學習領會好會議的精神實質，迅速把思想和行動統一到集團公司的工作安排和部署上來；要結合實際，統籌安排，確保各項工作落地生根、見效；要堅決執行，狠抓落實，認真落實好強黨建、正風氣、嚴管理的總要求，不斷把工作引向深入，確保各項部署落到實處。
會議以“主會場+視頻分會場”形式召開。四屆一次職工代表大會代表，紀委副書記、工會副主席、總師副職，總部各部門及附屬機構、壓減辦正副職、所屬各單位黨政主要負責人及相關人員共計121人參加會議。
