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商貿公司黨委、紀委高度重視集團公司巡察和審計發現的各項問題，2018年四季度以來，對集團公司移交的違紀違規問題線索開展立案審查，在黨紀條規的框架內合理運用監督執紀“四種形態”處理干部4人次，其中運用第一種形態處理干部3人次，占比75%，運用第二種形態處理干部1人次，占比25%。
商貿公司黨委、紀委在紀律審查過程中，深入貫徹黨中央、中央紀委和集團公司黨委、紀委的各項要求，在實踐監督執紀“四種形態”上做到了以下“四個堅持”：一是堅持靠實責任。把實踐“四種形態”，特別是第一、二種形態作為落實“兩個責任”的重要內容和途徑，全面加強教育、管理和監督，使廣大干部職工樹立紀律意識和規矩意識；同時，堅持挺紀在前，強化干部職工的底線思維和紅線思維，把“四種形態”要求落實到紀檢監察具體工作中。二是堅持強化監督。緊盯重點領域、重要節點和關健少數抓實再監督，常態化開展溝通交流、風險防控、備案監督和信訪核查等工作，不斷提高思想政治水平和把握政策能力；提升發現苗頭性問題的能力，對苗頭性、傾向性問題，采取有效方式進行提醒、約談和通報，切實做到了抓早抓小。三是堅持嚴肅查處。在處理好“大多數”這個關鍵問題的同時，對“極少數”嚴重違反黨規黨紀和企業規章制度的責任人員加大審查調查力度，嚴格線索排查起底，嚴肅查處違紀問題，并堅持通報批評等組織措施，切實強化震懾和警示效果。四是堅持后續跟蹤。加大復核復查力度，充分發揮采信告知的激勵作用和抽查核實的監督震懾作用。通過認真開展受處分黨員干部談心談話和回訪工作，教育幫助他們改過自新、重拾信心，對表現好、業績突出的，該肯定的肯定，該使用的繼續使用，樹立干事創業的鮮明導向。
