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5月30日，集團公司副總經理（主持經理層工作）魯和友為中鐵資源舉辦領導干部學習貫徹黨的二十大精神第二期集中輪訓班作了題為《深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神 在企業高質量發展上勇當開路先鋒》的專題輔導報告。
魯和友在輔導報告中指出，這次培訓班既是落實股份公司黨委關于開展領導干部黨的二十大精神集中輪訓部署要求的一項具體安排，也是推進主題教育強化黨員干部理論武裝的一項重要舉措，更是引導和激勵廣大黨員干部在新時代展現新擔當、實現新作為的一次思想動員。
魯和友強調，要準確把握新的歷史方位，深刻領悟黨的二十大精神的豐富內涵。學懂弄通二十大精神，要深刻把握過去五年工作和新時代十年偉大變革的重大意義；要深刻理解新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論；要深刻把握以偉大自我革命引領偉大社會革命的重要要求。
魯和友指出，要牢牢把握新征程黨的使命任務，系統領會中國式現代化的科學內涵。一要準確把握中國式現代化的鮮明中國特色，二要準確把握中國式現代化蘊含著一以貫之的本質要求，三要準確把握中國式現代化的五條重大原則。
魯和友強調，要準確把握高質量發展主題，為推動中國式現代化貢獻開路先鋒力量。高質量發展是國資央企必須踐行好的“國之大者”，作為中國中鐵專業化子公司，核心是要聚焦主責主業，從中國式現代化大局中找定位、找方向、找基點，在“五個聚焦、五個著力”上下功夫。一是聚焦補短板，著力提升發展水平。要認真組織開展制度文件專項清理，進一步補齊制度短板；要圍繞五大礦山痛點、難點問題，進一步補齊產業協同短板；要以加強前臺管理和規范后臺管控為抓手，進一步補齊系統管理短板。二是聚焦強弱項，著力增強發展動力。要聚焦“效益提升、價值創造”，以深化改革強弱項；聚焦現場技術難題、礦山建設、信息化建設，以科技創新強弱項；聚焦“全員能力素質提升工程”，穩步提升全員能力素質，以人才支撐強弱項。三是聚焦揚優勢，著力挖掘發展潛能。要最大限度提高礦產資源利用效率和效益，進一步發揮資源稟賦優勢；要依托中國中鐵品牌、海外經營平臺和協同經營機制，進一步發揮經營模式優勢；要依托中國中鐵在品牌、資金、人才、技術和經營網絡等方面的綜合實力和影響力，進一步發揮后盾支持優勢。四是聚焦防風險，著力守牢發展底線。要將防風險放在促發展同等重要的地位，進一步防范安全質量環保風險，法律合規風險，資金管理風險，境外安全風險。五是聚焦筑根魂，著力凝聚發展合力。要堅持發展第一要務和全面從嚴治黨一體推進，筑牢對黨忠誠的政治品格，持續夯實組織建設的成效，深化拓展作風建設的效能，培育清風正氣的政治生態，凝聚團結合作的奮進力量，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。
本次輪訓班旨在深入推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，進一步貫徹落實黨的二十大精神，于 5月29日開課，共計6天時間，來自集團公司總部及所屬各單位的部分處級干部共計37人參加本期培訓，同時來自中鐵資本、中鐵信科的27名處級干部也參加了本期輪訓。
