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為進一步掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮，發揮青年員工在推動企業高質量發展中的重要作用，10月26日，中鐵資源鹿鳴礦業組織召開了以“學習二十大精神 凝聚青春力量”為主題的黨委書記接待日暨青年員工座談會，鹿鳴礦業黨委書記、董事長張承榮，各團支部書記、團支部委員及青年員工代表共計30余人參加了本次座談。
與會青年員工代表踴躍發言，分享了入職以來經歷和對未來的規劃，并結合工作實際暢談學習黨的二十大精神感想體會，積極為公司發展建言獻策，共計提出58條企業改革發展意見建議，鹿鳴礦業領導在座談中充分肯定了青年員工為公司發展中發揮的重要作用，勉勵廣大青年員工要珍惜機會、打磨本領，以黨的二十大精神為指引，掀起決戰決勝四季度勞動競賽熱潮，在推動企業高質量發展中施展才華、貢獻力量，并對廣大員工提出三點殷切期望：一是多想事。要常想崗位之事，認真梳理業務工作，明確基本思路，做到遇事腦中不慌，手中有招。二是多干事。青年員工要在工作崗位上發揮主觀能動性，珍惜公司提供的平臺，多參與到各項工作中來，把本領、業務學好，為今后的個人發展夯實基礎。三是出成績。要堅持“做好、做成”，做每一件工作都要有收獲，有感悟，通過不斷的積累沉淀，在解決問題、破解難題中干成事、結碩果。廣大青年員工紛紛表示，將認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神，以更加昂揚的姿態投身一線班組，把礦山作為成長成才的”冶煉熔爐“，鍛造干事創業的“打鐵本事”，爭當“資源先鋒”的“護旗手”。
