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中鐵資源黨委堅持把深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育與企業改革發展重大任務結合起來，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，通過“四學”方式，精心籌劃組織，嚴格推進落實，著力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上下功夫，推動主題教育落地見效。
一是“專題研學”，讓主題教育“深”起來。中鐵資源黨委堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首位首抓的第一要務，召開黨委專題會制定理論學習專項工作方案，組織舉辦主題教育專題讀書班，班子成員帶頭示范，與會人員在深入自學的基礎上，采取集中領學的方式學習了《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等必讀書籍重點內容。結合工作實際，舉辦第一期領導干部學習貫徹黨的二十大精神輪訓班，區分9個課題，系統學習黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步強化了理論武裝，補足了精神之鈣，提高了政治站位，深化了思想認識，增強了行動自覺。
二是“實地觀學”，讓主題教育“動”起來。中鐵資源黨委堅持用好紅色資源，將學習課堂搬到紅色教育基地，組織第一期領導干部學習貫徹黨的二十大精神輪訓班學員到中國人民抗日戰爭紀念館進行沉浸式學習，緬懷革命先輩，感悟英烈精神，激發干事創業的工作熱情。集團公司紀委結合工作實際，組織全體專兼職紀檢干部到八寶山革命公墓北京市全面從嚴治黨政德教育基地，開展“明大德、守公德、嚴私德”主題黨日活動，感悟革命先輩的思想覺悟、政德修養和品德作風，讓廣大黨員干部在自覺對標檢視中學出堅定、學出深度、學出實效，激發愛黨愛國愛企的熱情。
三是“調研踐學”，讓主題教育“實”起來。中鐵資源黨委堅持把解決問題，推動發展作為檢驗主題教育成效重要標準，結合工作實際，研究制定大興調查研究實施方案和主題教育調查研究專項工作方案，聚焦黨建引領、管理提升、深化改革、創新發展、服務職工等12個方面，緊扣重大問題、難點問題、現實問題和突出問題以及職工群眾身邊的急難愁盼問題，確定調研方向和調研重點，明確牽頭領導、參與部門、完成時限，以深化調查研究推動解決發展難題。主題教育開展以來，領導班子成員認真落實調研計劃，分頭赴國內外基層各單位，與基層職工群眾面對面、心貼心，詳細了解企業發展所需，聽取職工群眾的真實呼聲，詳細查看一線生產情況、黨建工作情況，幫助聯系點、基層單位、生產一線摸清實情、分析癥結，破解難題，截至目前，已累計發現和解決各類問題26個，實現了“研”有所獲、“研”有所用，將主題教育成效轉化為推動工作、促進發展的強大動力。
四是“云端助學”，讓主題教育“活”起來。為了迅速掀起主題教育學習熱潮，中鐵資源黨委將學習課堂拓展到指尖，在OA網絡辦公平臺開設主題教育學習專欄，編發主題教育簡報和學習資料摘編8期；在新媒體平臺開設主題教育專題，深入宣傳黨中央和股份公司黨委、集團公司黨委部署要求，宣傳中鐵資源主題教育的進展成效，累計編發主題教育相關信息11篇，引導黨員干部用好“指尖課堂”，認真學主題教育熱點解讀內容，激發黨員干部學習積極性、主動性。機關黨委組織黨員干部參加學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育網絡培訓班，切實讓黨的創新理論以“加速度”，抵達黨員干部的案頭、手頭、心頭。集團公司紀委組織全體專兼職紀檢干部開展“云展覽 尋初心”主題活動，通過VR方式線上參觀了中國共產黨紀律建設歷史陳列館，上了一堂意義重大的紀律建設主題黨課，增強了紀律規矩意識，提升了自身拒腐防變免疫力。
